职位描述
岗位职责：
1. 根据项目仓库人力需求、开展招聘工作，更快速的补充人力；
2. 负责简历筛选、电话邀约候选人面试、招聘需求更新及发布；
3. 负责收集、分析简历和分类简历，建立系统的人才库；
4. 负责全国招聘渠道开拓建立和维护，建立人才储备库，以满足项目日常、紧急、特殊情况用人；
5. 持续优化招聘策略和工具，提高招聘效率并降低成本；
6. 每周总结分析招聘工作，提出优化和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
7. 完成领导安排的其他事务性工作。
任职要求：
1. 大专及以上的学历，有1年以上的仓库或物流或配送招聘相关工作经验；
2. 熟练使用各种办公软件，能接受出差；
3. 工作积极、责任心强、执行力强；
4. 具有良好的沟通能力和服务意识。