岗位职责： 1、商品需求洞察与策略制定，深入业务前端，理解用户需求、市场趋势及竞品动态，制定符合业务目标的品类策略（如商品信息策略方向、商品星级逻辑、搜索与商品建联、爆款打造、品类升级、价格带优化等）。 2、业务目标驱动，能快速定位业务侧商品问题（如提效共建、商品曝光、滞销、低转化）并提出专业的解决方案。制定可落地的执行方案（如流量分配、增长策略）。 3、供应链协同与商品落地，联动采购、供应商、仓储团队，优化商品选品、定价及库存管理，确保供需匹配。推动爆款商品从选品到上架的全流程，解决供应链端的实际问题。 4、问题解决与业务优化，快速响应业务中的突发问题（如库存积压、差评率上升），制定短期应急方案及长期改进策略。通过数据分析（如转化率、退货率）优化商品展示、描述及用户体验。 5、跨部门业务推进，与业务部沟通盘点需求的合理性，制定商品卖点及营销策略（如直播选品、大促重点品规划）。推动产研运团队，基于商品特性设计复购策略（如关联购、组合套装）。 任职要求： 1、3年以上商品运营/品类管理经验，有成功操盘品类增长或爆款案例，熟悉业务全流程。家电家居、3C数码、服饰、超市、汽车等某一领域经验优先，对商品有深刻理解。 2、业务敏感度：能快速理解业务痛点，制定符合实际的解决方案。 3、问题解决能力：擅长从数据、用户反馈中发现问题，并推动落地优化。 4、资源整合能力：能协调采购、运营、市场等多部门，推动业务目标达成。 5、结果导向：对销售、利润等核心指标负责，抗压能力强。