岗位职责：
1. 全面负责技术工作管理，贯彻执行《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》相关要求和持续改进管理体系有效性；
2.负责技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核；
3.负责新开展项目的提出、论证审批工作；
4. 组织有关人员解决检测活动中的技术问题；
5. 制定本机构员工年度培训、考核计划；
6. 审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与检验检测机构间比对计划；
7. 审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告；
8. 制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作；
9. 负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认；
10. 批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请；
11. 主持不符合工作的评价；
12. 审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源;
任职要求：
1、环境检测相关专业，本科及以上学历，中级及以上职称；
2、 掌握与检测工作有关的法律、法规、标准和规定；
3、环境检测行业10年以工作经验，技术负责人3年以上经验，优秀者或适应放宽条件。