1、销售规划推广：依公司战略与区域市场特性，按辖区制定年/季/月度销售计划与推广策略，细化至区域签约、医院准入、科室推广，保障销售目标达成。 2、市场调研分析：不定期收集、剖析本省区医药市场信息，涵盖规模、竞争、政策等，为产品定位与营销策略调整提供支撑。 3、客户挖掘管理：多渠道挖掘区域内各级代理商，筛选适配者，定期建档维护至公司系统；拓展优化销售渠道，与伙伴建长期稳定关系，监督销售行为。 4、区域学术推广：配合执行区域学术活动，如推广、培训、调研等，确保人员对接到位。 5、问题处理：及时响应并协助处理 ADR 问题，降低不良影响。 基本条件：25 - 45 岁，大专及以上，药学、营销相关专业优先，3 年以上医药相关工作经验。 能力要求： 1、基本素质：强沟通、独立工作、执行力、组织计划及团队管理能力佳。 2、专业能力：有同类产品销售经验，熟悉处方药招商、临床上量及销售拓展工作。 3、远程办公：办公地点河北省（石家庄、保定、唐山、沧州），陕西省（含1、延安、榆林，2、宝鸡、咸阳、铜川、渭南，3、汉中、安康、商洛）负责地区即可。