岗位职责：
1.协助店长完成销售目标；
2.协助店长管理店铺营运系统的正常规范运作；
3.协助管理店铺库存，开展盘点工作；
4.配合店长日常店铺及人员管理工作，包括企业文化建设、员工培养等。
任职要求：
1.25-38岁，中专及以上学历，形象气质良好；
2.性格开朗，具备工作责任心，积极性和团队合作精神；
3.至少5年以上服装销售经验，1年以上品牌专卖店同等管理岗位工作经验；
4.了解服装零售终端相关业务知识，接受过相关业务技能培训。
薪资福利
1.基本工资 津贴 个提 店提，综合10K ，上不封顶；
2.职业发展：为员工提供透明化畅通的快速晋升路线；
3.福利待遇：五险一金、法定三薪，带薪年假、年终奖、节日礼券等；
4.员工制服：每季度可免费申领工服。
5.工作时间：季度综合工时制，日常上一休一，周末轮流加班。