岗位职责:
1、在公司部门领导下与部门同事共同做好公司外包业务项目合同的签署与管理、款项的回收及费用核算工作；
2、与部门同事共同做好外包员工的招聘、培训、入职、转正、离职、档案等的管理工作；
3、熟练运用办公软件，与部门同事共同做好每月外包员工的考勤、工资、奖金、绩效、的核算，安全学习及培训等工作；
4、具有相关的培训经历、经验，按照外包业务部工作安排，针对外包员工项目情况制定培训计划，合理规划布置安全培训任务，能独立完成培训新进员工的岗前培训任务和外包员工的日常安全培训任务；
5、性格开朗、具有较好的沟通协调能力和应对名种维护关系能力，在部门领导下与同事共同维系好外包业务的客户关系及外包业务的拓展工作等；
6、按时完成领导交办的临时性工作。
岗位要求：
1、普通话流畅，有良好的表达能力、演讲能力、文案功底，熟练使用办公软件，有项目管理经验、培训教育经验、电脑熟练、具备一定的财务知识者优先:
2、具有较强的统筹协调能力和沟通能力，自觉落实公司和业务往来单位的各种管理制度和规定，服从上级领导听从安排，做到令行禁止，执行力强;
3、有较强的团队协作精神，工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳!
4、品德优良，爱岗敬业、诚实守信、身体健康，具有较强进取心、开拓意识。