岗位内容:
1. 负责日常行政办公事务,有效的管理部门员工,及时完成日常工作。
2. 负责日常会议安排与接待,根据公司需要,合理安排会议与接待工作。
3.执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 员工关系处理,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4.管理员工绩效评估体系。
任职要求:
1. 大专及以上学历,3年以上行政人事相关经验;
2. 优秀的沟通技巧和管理能力;
3. 熟悉劳动法;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能吃苦耐劳。