职位描述
【岗位职责】
对接分公司，负责个险渠道营销员考核及佣金管理，具体包括以下内容：
1.实施营销员录用及考核管理，进行录用、脱落、复职、等操作；
2.管理营销人员档案资料库，组织人力数据分析，协助上级单位了解营销队伍状况，加强营销队伍规范化管理；
3.保证佣金加扣款的及时性、准确性，并负责佣金的查询及核实工作；
4.全面负责营销员福利的管理及实施；
5.下发考核、佣金预警并进行重点追踪，推动团队健康发展；
6.根据团队情况，定期提供团队分析报告；
7. 实施代理人《执业证》的日常管理;
8.负责实施《保险代理人合同书》及《保证合同》的签订，确保代理人招募过程中的合规性；
9.根据品质管理相关规定实施代理人品质管理工作，协调解决各类业务纠纷，维护公司品牌形象。
【岗位要求】
1.具备专业知识与实操能力：熟悉个险营销考核、佣金规则及法规；掌握人员管理、佣金核算等业务；有数据处理和人力分析能力；严守合规，能处理纠纷；可高效对接多方，推动团队发展。
2.工作认真负责、工作态度良好；
3. 有保险行业从业经验者优先考虑。