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配件采购经理/主管 面议
北京朝阳区 应届毕业生 不限
庞大汽贸集团股份有限公司 2025-08-07 20:59:36 1人关注
职位描述
岗位职责:
负责供应商开发与管理、采购谈判、成本控制、返利催缴相关工作。通过规模化集采优势,确保集团获得最优价格、最高质量、最稳定供应的配件资源,有效降低集团整体采购成本,保障各经销店维修业务的顺畅运行,并提升集团配件供应链的竞争力和运营能力。
工作职责:
1. 分析集团整体各品牌经销店的需求特点、历史数据及未来趋势。
2. 广泛搜寻、筛选、评估潜在的原厂、品牌配件供应商及同质件供应商。
3. 定期对现有供应商进行绩效评估(价格、质量、供应率等),实施供应商分级管理。解决合作中的问题,推动供应商持续改进。
4. 根据业务需求和集采制度,组织相关商务谈判和计划采购立项招标,集采合同价格谈判和签订。
5. 深入分析配件成本构成、识别降本机会。定期对目录内明细进行价格梳理,对目录外配件进行谈判,纳入目录内。
6. 监控市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略以应对成本变化。并按年度降本目标执行,定期汇报降本成果。
7. 负责集团层面主要配件采购合同评审、签订及存档管理。
8. 监控订单执行过程,确保供应商按时、按质、按量交付,协调处理采购订单之中的异常问题(如缺货、延迟、质量等)
9.负责供应商返利催缴。
任职资格
◆ 学历要求:
大学本科毕业,管理类或理工科类汽车相关专业                                                               
◆ 岗位技能要求:
熟悉中国汽配市场格局,对汽车配件供应有深入了解,
优秀的成本意识和成本控制能力,高度的责任心与职业道德。
◆ 专业技能:
精通汽车配件知识,熟悉主流汽车品牌(尤其是集团代理品牌)的配件体系、原厂编码规则、常见品牌件及同质市场。
精通采购专业技能:掌握战略采购、成本分析、供应商管理、谈判技巧、合同管理、风险管理等。
市场洞察力:了解汽车后市场配件行业动态、价格趋势及主要供应商。
◆ 计算机技能:                           
熟练运用Office工作软件,具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel进行数据处理和分析,熟悉ERP系统及采购管理软件。 ◆ 工作经验:                          
5年以上汽车行业工作经验,其中至少3年以上汽车配件采购经验。
具有大型汽车经销商集团、大型汽配贸易商或互联网平台汽车配件采购类工作经验者优先。
熟悉易损件或整车件任一项者优先。 ◆ 语言能力:                           
良好书面和口头表达能力,良好的谈判和沟通能力。 ◆ 其他要求:   
能承受工作压力,有责任心,逻辑推理及学习能力
自我监督能力强,能独立高标准地完成工作
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:北京朝阳区北京朝阳区承延楼
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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