岗位职责:
行政工作
1.负责公司各项制度的起草、拟定、发布和执行；
2.负责公司行政费用年度预算的编制；
4.负责公司所有证照管理（证件年审、公司变更、公章管理）；
5.负责公司重要来客的预约、接待和外部关系维护工作；
6.负责公司文件管理，及信息流转、督办和反馈；
7.负责办公环境设施安全、卫生、车辆、食堂管理工作；
8.负责公司固定资产和办公用品的管理，固定资产和办公用品的采购、发放、库存管理；
人事工作
1.招聘与配置，人员复试确认等；
2.参与制定和优化人力资源管理流程和政策；
3.负责薪酬管理、绩效管理；
4.人事事务性工作的指导监管和确认；
5、领导交代的其他工作。