一、任职要求 1.年龄在28-40周岁，大专及以上学历； 2.有3年以上养老项目运营经验；持相关证书； 3.具有较强的团队管理能力、执行力，熟悉办公软件； 4.工作态度积极，责任心强，有独立思考能力，有自我挑战精神； 5.有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质，能承受较强的工作压力。 二、岗位内容 1.居家养老业务孵化与运营：负责从0到1搭建社区居家养老业务体系，包括需求调研、模式设计、服务产品开发及标准化流程制定； 2.根据市场需求，制定站点年度运营计划和活动策划，确保各项业务的平稳运营和盈利增长； 3.服务站日常管理：全面负责社区养老服务站的运营管理，制定并落实各项管理制度和工作流程，确保服务站高效有序运行。 4.养老服务策划与实施：根据社区老年人需求，策划并组织健康讲座、文娱活动、心理关怀等多样化服务，提升老年人生活质量。 5.保障站点安全管理：包括老人人身安全、食品安全、实施设备安全等，制定并落实各项安全制度和应急预案。 6.运营数据分析与汇报：分析业务板块营收、统计活动参与情况、服务反馈等数据，定期向上级部门提交运营报告。 7.资源协调与对外联络：对接政府相关部门、医疗机构、志愿者组织等，整合社会资源，拓展合作渠道，优化服务内容。 8.团队建设与人员管理：负责服务站工作人员（护理员、社工等）的招聘、培训、考核及日常管理，打造专业、有爱心的服务团队。