职位描述
任职要求：
1、对企业架构有一定的理解，能够深入分析业务流程，识别其中的痛点和改进机会；
2、有较强的业务理解能力，3年以上供人力资源、财务成本项目的实施经验，有多个人力资源、财务成本项目的实施交付经验；
3、熟悉集团供应链、财务内部的管理和流程对金蝶软件厂商的产品有较深入的应用经验者优先，对钢铁行业流程、工艺等有一定的了解优先；
4、能与业务人员有效沟通，准确理解需求，通过积极倾听业务的反馈和问题，收集需求细节。具备将业务需求转化为IT系统功能的能力；
5、有一定的技术基础，能与开发交付人员顺畅沟通，能与开发团队协作，确保方案落地及在生产环境中的稳定运行；
6、能够撰写文档，输出IT解决方案等。
岗位职责：
1、负责人力资源、财务成本相关项目的需求分析、IT解决方案设计、集成关系设计：输出产品需求规格及页面交互设计；
2、负责用户需求在应用的落地：与用户沟通需求，对用户需求的按时、按质的落地负责，管理交付的进度，编写测试用例并进行测试；
3、负责用户的IT应用运维：与用户沟通问题，对用户问题的解决负责。