学历要求:大学本科 经验要求:3年 岗位职责: 1. 选址规划：依据市场调研结果，负责前置仓的选址工作，综合考量人口密度、物流便利性、租金成本、周边配套设施等因素，确定仓址并完成租赁谈判与签约事宜。比如，在订单密集区域且满足物流条件筛选合适仓源，评估其空间布局是否满足前置仓运营需求； 2. 团队组建：根据前置仓运营需求，招聘并组建包括店长、仓管、用工等核心岗位的团队，制定人员培训计划并组织实施，确保团队成员具备相应岗位技能与服务意识； 3. 业务对接与筹备：与总部各部门（如采购、运营、产品等）紧密协作，完成前置仓开城所需的系统对接、商品上架、设备采购安装等筹备工作，保障业务顺利上线运营。例如，配合采购部门确定首批上架商品清单及补货计划； 4. 运营监控与优化：持续监控运营数据，包括订单量、配送时效、客户满意度等效率成本指标，及时发现并解决问题，不断优化运营流程与服务质量，提升前置仓在当地市场的竞争力与盈利能力。 岗位要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具有3年以上零售或物流行业开城项目经验，熟悉前置仓运营模式者优先考虑； 3. 技能要求：具备较强的数据分析能力，能够熟练运用数据统计工具进行数据收集与分析；掌握基本的项目管理方法，有良好的沟通协调能力和团队管理能力；熟悉上海商业地产市场和前置仓业态更佳； 4. 个人素质：较强的商业谈判能力，能够应对复杂的开城工作挑战；有良好责任心，具备高效的执行力和问题解决能力，能够在高强度工作环境下确保项目按时推进并达成目标。 岗位亮点: 1.有机会参与物流运营的全流程管理，锻炼综合管理能力。 2.在互联网大厂公司工作，接触到多样化的物流业务和项目。 3.能够与供应商、客户以及团队成员进行密切合作，提升人际交往能力。 具备以下优先: 1.熟悉上海/杭州商业地产市场和前置仓业态 2.熟悉前置仓运营模式者优先考虑