工作职责:
1.贯彻落实公司总体战略，把握机遇，制订公司营销管理战略规划，组织制定并实施年度营销工作计划，完成年度及任期工作目标；
2.负责建立健全公司营销管理体系，组织开发多种营销模式，建立良好的客户网络，统筹公司产品的市场布局工作，确保各类营销目标有效达成；
3.负责公司产品品牌建设工作，梳理品牌核心价值和定位，挖掘品牌内涵，制定品牌推广计划，提升品牌形象，扩大品牌影响力和价值；
4.负责打造适合企业发展需要的素质优良、能力突出、结构合理的营销专业团队，探索多元激励模式，持续激发营销队伍活力；
5.对分管部门各项工作的有效性负责，完善各项规章制度及工作机制，负责营销业务条线的机构建设和考核激励；
6.其他应履行的职责。
任职资格:
1.政治素质过硬，理想信念坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。政治站位高，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持国有企业的社会主义方向；
2.具有过硬的专业素养，熟悉医药企业的组织运作模式，熟悉医药行业相关方针政策及法律法规，具有丰富的企业管理知识和经验；
3.具有突出的治企能力，有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，懂经营、会管理、善决策，能够处理复杂局面，具有丰富的职业经历和突出的经营业绩；
4.具有良好的职业操守和个人品行，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，清正廉洁，具有较好的行业口碑、职业信誉和诚信记录；
5. 具有一线药品销售和推广工作经验，掌握相关医药营销管理政策法规，熟悉医药产品市场及行业发展现状；
6．具有全日制医药类相关专业大学本科及以上学历，研究生及以上优先；
7.年龄一般不超过45周岁(1980年1月1日以后出生)；
8.具有正常履行职责的身体条件及心理素质；
9.中共党员优先；
10. 8年以上医药行业工作经历，其中大中型医药企业营销管理中高级职务3年以上经验。