招聘销售行业人事主管，有同行业经验者优先。
公司本着以人为本、以事育人、散财聚人的经营理念，为有志青年提供了公平、公正、公开的考核制度和晋升机制，提供给您快速晋升的通道和独当一面的舞台。
岗位职责:
1、负责公司的招聘工作，通过Boss发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进、等招聘流程，满足公司人才需要
2、新员工岗前培训
3、业务团队人员沟通
4、人事日报表填报
5、人事工作资料准备与整理归档
薪资待遇:
底薪4k 招聘提成 团队提成
综合底薪6-8k
任职要求
1.五官端正，性格活泼开朗
2.有人事招聘工作经验，必须能独立完成招聘和面试
3.具有良好的沟通能力，学习能力，踏实上进
4.有团队精神、事业心强、能快速融入团队
5.有足够的时间精力投入到团队建设中
6.年龄20-30岁
晋升公开透明，按能力晋升，
工作时间：早8:00--晚6:00,法定节假日正常休