职位描述
【工作内容】
1、负责崆峒项目新员工的入职培训及岗位技能培训，确保培训体系有效落地；
2、制定并执行培训计划，提升团队专业能力与服务水平；
3、与项目管理团队协作，根据业务需求设计定制化培训课程；
4、持续优化培训流程和评估机制，提升培训效果与员工满意度。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源、教育学或相关专业优先；
2、具备5年以上培训管理经验，有筹开项目经验者优先；
3、熟悉培训体系搭建与课程开发，具备良好的沟通与组织协调能力;
4、 具备较强的责任心和执行力，能适应出差及高强度工作节奏。