职位描述
【工作内容】
1、负责崆峒项目的筹开招聘工作，制定并执行招聘计划，确保岗位及时填补；
2、拓展和维护招聘渠道，优化人才筛选流程，提升招聘效率与质量；
3、协调用人部门需求，参与面试评估，提供专业的人才建议；
4、定期分析招聘数据，撰写招聘报告，为团队提供决策支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备5年以上招聘工作经验，有大型景区、酒店行业或项目类招聘经验者优先；
3、熟悉各类招聘平台及面试工具，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；
4、具备较强的数据分析能力和责任心，能独立完成招聘全流程工作。