2、人事类基础工作；
3、员工关系的异常处理工作；
4、其他领导交办的工作事项。
【任职资格】
1、大专及以上学历，专业不限，1年左右招聘工作经验，熟悉招聘流程和各招聘渠道；
2、沟通能力、抗压能力较强；
3、熟练使用办公软件。
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