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岗位职责:
1、负责门店的日常运营管理，确保门店运营流程的高效与顺畅;
2、组建并培养一支高效、专业的销售团队，包括新
人带教和团队成员的持续培训;
3、维护客户关系，提供优质服务，提升客户满意度。

任职资格:
1、有管理经验，有成功带领团队达成业绩目标的经历优先;
2、具备良好的业务分析和谈判技巧;
3、有较强的上进心，愿意不断学习和提升自己。

发展路径:
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岗位晋升路径:店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁
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薪资待遇：
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五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
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除了常规的带薪假外，公司推出【员工特享12项福利假期】，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期！

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