职位描述
【工作内容】
- 根据公司的整体战略，制定年度/季度销售目标、市场拓展计划及客户开发策略；
-将销售目标拆解到区域/团队/个人，定期追踪达成进度；
- 建立销售全流程规划，设计销售管理工具，监控各环节转化率；部署CRM系统，管理客户数据与跟单进度；
- 监控应收账款风险，制定信用政策与回收催收机制，规划销售合同审批流程，规避法律风险。
【任职要求】
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有销售管理背景者优先；
- 具备较强的数据分析能力和问题解决能力；
- 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。