岗位职责：
1、制定供应商管理策略，主导供应商寻源工作，运用行业资源及大数据分析，筛选优质供应商，建立战略供应商库；定期组织供应商回访，深入了解供应商运营状况、技术能力及合作意向，及时调整供应商合作策略，保障采购供应链稳定运作。

2、主导设计、优化公司采购流程，结合业务需求与行业***实践，制定并完善采购、仓储等全流程管理规范，确保流程高效、合规、透明；

3、建立采购成本管理体系，组织分析采购成本构成，制定成本控制目标与策略；通过集中采购、长期协议、价格谈判等方式，降低采购成本；监控市场价格波动，及时调整采购策略，确保采购成本处于行业合理水平。67

4、统筹物料计划管理，结合生产计划、销售预测及库存情况，制定科学的物料采购计划，合理安排采购周期与采购量，确保物料供应及时、充足，避免断料风险；定期组织库存盘点，分析库存结构，制定呆滞物料处理方案，降低库存积压，提高库存周转率。

5、负责采购部团队建设与管理，制定部门人员岗位职责与绩效考核标准，组织员工培训与发展，提升团队专业能力与协作效率；合理分配工作任务，协调部门内部工作关系，营造良好的团队工作氛围。

6、统筹协调跨部门合作，与生产、销售、财务、售后等部门保持密切沟通，及时了解业务需求，提供采购支持。

任职要求:
1、本科及以上学历，机械制造类专业优先；

2、具备5年以上机械制造行业供应商采购管理相关工作经验；

3、熟练使用office办公软件，诚信正直，抗压力强，具有良好的沟通能力,流程推动力和谈判能力。