工作职责： 1、精通所在财务领域的专业知识，能够理解公司整体战略和业务目标，从财务角度提供洞见和支持决策。 2、能够结合公司战略目标和行业发展趋势，协助部门负责人制定部门的中长期发展规划，明确部门发展方向和重点工作； 3、能够根据部门业务需求协助部门负责人合理配置团队成员，明确各成员职责和分工，营造良好的团队氛围，提升团队凝聚力和协作效率； 4、鼓励团队创新，在一定程度上推动部门业务模式、工作方法和技术应用的创新升级； 5、在公司战略调整或业务变革时，能够协助部门负责人有效组织部门成员适应变革，确保变革顺利实施。 任职资格 1、本科及以上学历，特别优秀的可宽限，具备相关领域工作经验； 2、中共党员优先；政治坚定，对党忠诚；能够严格遵守政治纪律和政3、作风正派，严于律己，自觉遵守党和国家关于廉洁从业的各项规定，带头遵守法律法规及企业的规章制度，没有影响任用的负面问题反映。 4、具备财务核算、财务分析、预算管理、内部控制或审计领域担任核心岗位的工作经验； 5、熟悉公司所在行业的特点、商业模式、财务运作规律及关键财务指标，具备强大的逻辑分析、数据解读和问题诊断能力，能快速识别财务问题并提出有效解决方案。