职位描述
岗位内容：
1. 负责行政工作管理，包括但不限于办公室协调、工商文档管理、资料整理和供应商维护等。
2、负责保障办公室日常办公制度维护、管理，办公后勤保障工作；
3、处理公司对外接待工作，组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
3. 组织和协调员工福利、人文活动，为员工提供全方位后勤保障管理服务支持。
4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
任职要求：
1.38岁以内，本科及以上学历， 有超强的服务意识，具有大型公司5年以上行政管理经验
2. 具备良好的沟通和组织协调能力，较强的学习和适应能力，有较强的团队合作精神和抗压能力。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。