1、负责公司各部门岗位人员招聘；
2、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪工作的综合管理；
3、建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料；
4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
5、负责考勤、员工休假的管理，每月统计员工的出勤率、请假、加班等内容；
6、及时为员工办理社保、公积金方面的工作，且及时准确上报相关资料；
7、做好公司员工档案的管理以及员工关系管理；
8、跟进员工试用期、转正考核；
9、策划和安排公司员工活动和福利事宜；
10、薪资和绩效管理；
11、完成领导交办的其他工作。
上班时间：8:30-18:00，中午休息2个小时，双休，法休