工作职责:
—线上平台运营
1.负责即时零售平台的店铺搭建与日常维护，确保店铺信息准确、完整且具有吸引力。
2.优化商品或服务在平台上的展示，包括图片处理、文字描述撰写等，提高曝光率和点击率。
3.制定并执行线上营销推广策略，如活动宣发、折扣、满减等，吸引线上用户下单。
4.监测平台数据，分析流量、转化率、客单价等关键指标，根据数据反馈调整运营策略。
—线下门店协同
1.与线下门店保持密切沟通，传达线上活动信息和用户需求，确保线下门店能够有效配合线上运营活动。
2.制定门店服务流程优化等工作，提升用户体验。
3.定期对线下门店进行培训，提高门店员工对即时零售模式的理解和操作能力，包括平台接单、异常处理等。
— 数据分析与报告
1.定期收集和整理即时零售运营数据，包括线上流量、订单量、销售额、用户评价等，进行数据分析和挖掘。
2.制作运营报表，向管理层汇报即时零售业务的运营情况和数据分析结果，提出改进建议和措施。
3.通过数据分析，找出业务增长的机会点和潜在问题，制定针对性的优化方案并跟踪实施效果。
—市场竞争分析
1.关注同行业在即时零售的运营策略和动态，进行市场调研和分析，及时了解行业趋势和竞争态势。
2.对比分析自身与竞争对手的优势和劣势，提出差异化竞争策略和改进建议，提升品牌在市场的竞争力。

任职资格:
1.教育背景
本科及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、统计学等相关专业优先。
2.工作经验
有1- 3年闪购、零售运营或相关工作经验者优先，有快消品、生鲜、日用品等品类运营经验者更佳。
3.技能要求
熟练使用办公软件，如Excel、PPT等，具备较强的数据处理和分析能力。
熟悉电商平台的运营规则和流程，了解市场营销策略和方法。
具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通合作。
具有较强的执行力和问题解决能力，能够快速响应并处理各种突发情况。
4.素质能力
具备较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动，认真负责。
具有良好的学习能力和创新意识，能够不断适应市场变化和业务发展的需求。
对数据敏感，具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能够从数据中发现问题和机会。
具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
5.其他要求
热爱即时零售行业，对闪购业务有浓厚的兴趣和热情。