岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员，团队日常管理工作；

任职资格：
1、英语听说读写无障碍，专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上外贸销售工作经验，02有3年以上外贸销售管理工作经验；
3、具有较高的情商，对团队搭建及日常管理工作得心应手，；
4、02具备较强的市场分析、营销、02推广能力和良好的人际沟通协调能力，02分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
福利待遇:
1、年薪30-60万。
2、五险一金，定期员工体检。
3、每天工作时间8小时，享受法定假，年休。
4、传统节日发放礼品，报销春节往返路费。
5、免费国内外旅游等福利。

职位亮点：
1、公司提供多渠道销售平台资源，每年十几场国内外展会。
2、灵活的提成机制：大能力 大付出 大责任=大收益大回报。
3、公司实行平等、尊重、关爱、沟通等人性化管理，使员工物质、精神双丰收。
4、拥有完善的培训机制（内训 外训：聘请相关领域的专家入住公司辅导），提供健全的晋升通道、个性化职业生涯规划，优秀者可参与公司分红。
5、公司团队成员年轻化、氛围好，定期组织户外团建活动，让员工实现快乐工作，健康生活。