薪资开放！极具市场竞争力！
三级综合私立国际医院，政企双重背景加持，期待您的加入！
福利待遇:
1、提供丰厚安家费、全新人才房、员工公寓、房补、员工餐厅＆餐饮补贴；
2、提供六险二金：社会保险、商业保险、公积金、企业年金；
3、提供交通补贴、节日慰问金、生日礼金、结婚礼金、高温补贴、免费体检、员工特殊情况补助、单身联谊、带薪年假、年度体检、内部诊疗福利优惠、E-CLUB、住院探视、员工活动中心。
任职要求：
1、医学、公共卫生、医疗管理等相关专业本科及以上，硕士/MBA优先；
2、8年以上健康体检行业管理经验，有三级医院体检中心或高端私立体检机构（如美年、瑞慈、国康、和睦家）负责人经历；
3、熟悉体检行业全流程（套餐设计、营销获客、检后管理），有企业大客户资源者加分；
4、需具备执业医师资格或公共卫生执业资格，熟悉ISO15189实验室认证标准；
5、能结合市场需求开发特色体检产品（如职场减压、心血管深度筛查）；
岗位职责：
1、 制定体检中心年度及中长期发展规划，结合医院定位设计差异化体检产品（如高端全科体检、肿瘤早筛、基因检测、企业团检等）；
2、 优化体检服务流程（预约-检查-报告-随访），提升客户体验；
3、 监控运营数据（日均接待量、客单价、复购率、客户满意度），定期调整运营策略；
4、 建立标准化体检操作规范（如影像检查、实验室检测、医师问诊），确保结果准确性和隐私保护；
5、 监督医疗设备维护及质控（如CT、MRI、超声），协调三甲医院专家资源支持疑难报告解读；
6、 处理医疗纠纷与投诉，完善应急预案（如客户突发疾病、误诊争议）；
7、维护大客户关系（企业HR、保险机构、高端社群），开发长期合作渠道；
8、管理客户数据库，推动健康干预和二次转化（如异常指标随访、专科转诊）；
9、组建专业团队（体检医师、护士、客服、销售），制定绩效考核方案（如客户评价、业务量挂钩）；
10、协调与医院临床科室、检验科、影像科的资源对接，确保检后服务闭环；