职位描述
岗位职责：
1、战略规划：参与制定公司战略规划，分解年度目标并监督实施；
2、执行管控：统筹生产运营与项目全过程管理，确保核心经营指标达成；
3、创新能力：推动新技术应用与管理模式创新，培育专利与工法成果；
4、组织人才：优化组织效能，建设核心人才梯队与绩效管理体系；
5、制度建设：健全风控制度与合规流程，保障安全环保廉政零风险；
6、行业研判：分析政策与市场趋势，主导重大项目投标与客户关系维护。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、市场营销、工商管理、土木工程、工程管理等相关专业；
3、10年以上市政工程行业经验，5年以上高层管理经验，具备现代企业管理的先进理念；
4、工作稳定性好，单个企业5-8年成长晋升经历，有数智化背景优先；
5、央国企区域负责人工作经历，民营头部企业执行副总以上工作经历（体量较大的，区域总经理）；
6、有创业精神，抗压能力强，认同久大企业文化价值观。