医疗事业部省区经理主要负责所在省份的医疗业务整体运营与管理，确保达成区域销售目标和业务发展计划，岗位职责主要包括以下方面：
一、核心销售管理
1、制定并执行省区销售策略，确保完成年度、季度销售指标。
2、监控销售数据，管理配送公司进销存、分析市场动态和销售情况，及时调整销售策略以应对市场变化。
二、市场开发与维护
1、开拓省内医疗市场，挖掘潜在客户（如医院、服务商、医疗机构等），建立并维护稳定的客户关系。
2、参与区域内医疗行业展会、学术会议等活动，推广公司产品或服务，提升品牌在当地的影响力。
3、收集市场信息，包括竞品动态、政策变化、客户需求等，为公司产品研发和战略调整提供依据。
三、客户关系管理
1、不定期拜访重点客户，了解其需求和反馈，协调内部资源解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。
2、处理客户投诉和争议，维护公司与客户的良好合作关系。
四、内部协作与沟通
1、与公司内部各部门（如产品、市场、财务等）保持沟通，确保区域业务顺利开展，例如协调产品供应、获取市场支持等。
2、定期向事业部汇报省区业务进展、存在问题及解决方案，确保信息上传下达顺畅。
五、合规与风险管理
1、确保区域内业务开展符合国家医疗行业相关政策法规及公司内部规章制度，规避合规风险。
2、管理区域内的应收账款，控制信用风险，保障资金回笼。

任职要求：
1、 接受出差，勤奋耐劳，具备一定的抗压能力。
2、 诚实守信，遵纪守法。
3、 意愿以待遇体现个人价值。
4、 本科及以上学历，医学、药学、中药学及市场营销等相关专业毕业，年龄30岁内。行业优秀者，学历、专业、年龄不限。
5、具有一定相关工作经验。

薪酬：基薪 绩效 提成