1.岗位职责
（1）负责对接客户需求并制定托管业务合同签署方案，负责发起、制作、审核、修订托管业务合同法律文件；
（2）负责分行托管业务推动，制定托管业务营销策略、客户营销沙盘及营销指引，拓展相关同业客户渠道；
（3）为辖内分支机构提供托管业务支持及产品培训；
（4）负责对接总行资产托管部，跟进分行托管业务上报、审核、落地等全流程工作，做好托管业务存续期管理；
（5）完成部门交办的其他工作。
2.任职要求
（1）大学本科及以上学历；
（2）具有3年及以上相关工作经历，掌握银行相关业务基础专业技能，具备较为丰富的客户建设、营销组织、场景搭建和业务推动工作经验；
（3）具备较强的责任心、市场敏锐度和快速学习能力，富有团队合作精神；
（4）诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录；
（5）熟练应用办公软件，具备较强的协调沟通能力、表达能力、文字综合能力和分析能力。
3.简历投递方式
报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或 “兴业银行招聘”微信公众号•兴征程，选择“社会招聘”、“成都分行”，选择相关岗位，按要求注册、填写简历、职位申请。