【岗位职责】
1、熟悉并了解公司主营业务及市场动态；
2、客户服务室续收、服务和新保开拓目标的制定和追踪、落实；
3、客户服务室续收和新保业务的阶段分析和总结；
4、对属员进行业务训练、辅导和陪访；
【收入体系】
1、社保补贴，意外保障、养老保障；
2、续收收费佣金 新保佣金 新保管理奖金 续期管理佣金 年终奖金；
【基本要求】
1、24至45周岁，条件特别适合者可放宽要求；
2、大专及以上学历；
3、热情积极，有爱心，有责任感，具有良好的心理素质及沟通能力；
5、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。
【培训体系】
1、职前培训：入职培训、岗前培训、衔接训练等；
2、转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；
3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等；
【公司业务】
集团旗下业务：健康保险、养老保险、少儿教育保险、建工险、车险、财产保险等