岗位职责
1. 候选人信息核实；
- 协助收集候选人提供的教育背景、工作经历、资格证书等信息，并进行初步审核；
- 通过官方渠道（如学信网、企业官网等）验证候选人学历、工作履历的真实性。
2. 背调沟通与协调：
- 通过电话、邮件等方式联系候选人提供的证明人（如前雇主、学校联系人），核实相关信息；
- 记录沟通结果并整理成标准化报告，确保信息清晰、准确。
3. 数据整理与归档：
- 将背调结果录入公司系统或表格，分类归档并确保数据保密性；
- 协助更新背调流程文档，优化操作规范。
4. 支持其他招聘工作：
- 协助筛选简历、安排面试等基础招聘事务；
- 配合团队完成临时性任务。
任职要求
1. 教育背景：
- 本科在读，人力资源管理、心理学、社会学、管理学等相关专业优先；
2. 技能与能力：
- 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），能快速处理数据；
- 具备良好的沟通能力和应变能力，能独立完成电话/邮件沟通；
- 细致耐心，对信息敏感，有较强的责任心和保密意识；
- 能适应快节奏工作，具备基础的时间管理能力。
工作地点：望京恒电大厦
薪资：3045元/月