岗位职责： 1. 负责指定品类的销售策略制定与执行，确保销售目标的达成；通过市场调研与数据分析，优化销售策略，提升销售业绩； 2. 管理与维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供专业的销售解决方案，促进客户满意度与忠诚度的提升； 3. 监控销售数据，分析销售趋势，及时调整销售策略，确保销售目标的实现；同时，负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体销售能力； 4. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保商品供应链的稳定性与高效性，支持销售目标的达成； 此岗位属于关键岗位，团队氛围融洽，业务发展稳定，具有较大的成长空间。 任职要求 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，市场营销、商业管理、物流管理等相关专业优先；专业不限，优秀者可适当放宽要求； 2. 工作经验 工作经验：3-5年相关工作经验，具备品类销售或相关领域的工作背景，熟悉销售流程及市场运作； 3. 能力要求： 业务能力：具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的销售策略；熟悉销售渠道管理，能够有效拓展销售渠道，提升销售业绩； 沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与内部团队及外部合作伙伴建立良好的合作关系； 数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导销售策略的制定与调整； 项目管理：具备一定的项目管理经验，能够独立负责销售项目的规划、执行与评估； 4. 基本素质 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，推动团队目标的实现； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对销售过程中遇到的问题能够迅速反应，提出有效解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 创新思维：具备创新意识，能够不断探索销售新模式，提升销售效率和效果。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。