工作职责：
1.客户关系营销。与所维护单位以及个人建立多维度的信息收集渠道，深入了解和掌握客户和目标保险客户的信息，开展客户营销工作。
2.业务操作执行。依托总、分公司的销售和服务体系，开展公司产品销售和服务活动，包含产品报价、出单、资料收集、售后服务和答疑解惑等业务操作的执行。
3.信息收集反馈。在日常工作中收集市场及客户的反馈信息，提出渠道产品开发、产品组合开发需求建议。
4.落实团队任务。完成个人保费计划,落实所服务单位及客户的续保工作；协调处理合作单位在销售、承保、理赔过程中存在的问题。

任职资格：
1.年龄为35周岁以下，特别优秀可适当放宽至40周岁；
2.大学专科及以上学历，专业为金融、保险、营销等可优先；
3.具有保险相关工作经历可优先。
4.善于沟通，能够建立信任和客户粘性；有一定的抗压能力；有逻辑思维分析以及判断能力。
相关待遇：
1.薪资构成：销售类佣金收入体系
2.福利待遇：按照职级享受意外、身故、住院医疗以及重疾保障；养老金、公积金、社会保险费补贴、长期服务津贴等福利待遇
3.晋升渠道：明确的晋升路径和机会，达成相应标准今生主管以及更高职位，同时可享受管理类别收入
4.培训体系：公司提供专业化、系统化体系培训；定期以及不定期有岗位提升配培训等