职位描述
岗位职责：
1.负责员工考勤全流程管理，包括日常考勤数据收集与统计、请假 / 休假流程审核、考勤异常处理及月度考勤报表编制
2.承担公司员工薪资核算工作，准确核算工资、奖金、补贴及各类扣款，确保薪资按时准确发放
3.负责员工入离职、转正、调动、退休等手续的办理，规范劳动合同签订、续订及档案管理
4.处理基础劳资关系事务，解答员工关于劳动政策、公司制度的咨询，协助处理简单劳动争议
5.维护人事信息系统数据，确保员工信息的准确性与完整性
6.协助完成部门其他日常行政及人事支持工作
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先
2.4年以上人事相关工作经验者优先
3.熟悉员工考勤管理、薪资核算、入离职办理等基础人事操作流程
4.了解劳动法律法规基础知识，具备基础劳资关系处理能力
5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识
6.熟练使用 Office 办公软件，熟悉 SAP 系统操作者优先录用