职位描述
岗位说明
1、负责中基层管理者培训、通用能力培训等具体项目的落地工作，协助上级，完成线上/线下的培训组织和实施；
2、对项目运营有一定的思考，能够从学习效果和受众学习体验出发，做持续跟踪、分析、复盘、迭代；
3、能结合业务痛点分析培训需求，协助兼职讲师提炼经验，萃取出优质课程，应用到所负责的培训项目中；
4、能协同培训内外部人员，完成较大型培训活动的落地；
5、能依据培训各模块数据及学习平台数据，梳理产出培训数据报告等。
任职要求
1、2年以上培训运营经验，服务过互联网企业、业务团队优先
2、对学习发展培训工作有极大的兴趣和热情，有长期的职业规划和成长诉求
3、目标感强，对推进工作有排难精神，有较强的自驱力和执行力
4、思路清晰、踏实肯干，沟通协调能力强，能够与内外部人员协作并保持良好关系，抗压能力强