1、多基地资源协同优化：设计跨基地检测资源共享与动态调度机制，实现资源全局可视化和高效调配，支撑突发检测需求响应。制定检测资源利用率提升策略，建立资源使用效能评估模型，驱动闲置资产激活与产能优化。建立基地间任务协同与负载平衡机制，规避区域性检测瓶颈，保障多项目并行交付能力。 2、检测标准化管理：主导集团级检测流程、标准及规范的统一化建设，消除事业部间标准差异，降低方法不一致导致的复检成本。实施检测过程数字化管理，通过数据闭环管控检测偏差，提升过程可追溯性与决策精准度。构建检测质量管控与持续改进体系，建立报告质量红线机制，预防重大结论性错误风险。 3、新兴业务检测能力建设：规划战略新兴领域（如新能源）的检测能力布局，前置识别技术缺口，确保检测能力与业务拓展同步。主导新增检测方法开发与资质拓展，缩短新标准落地周期，满足产品快速上市合规要求。协同研发部门前置介入新产品测试需求，将检测验证嵌入研发流程，从源头预防设计缺陷。 4、实验室运营：维护实验室质量管理体系及CNAS/CMA资质，通过内外审机制持续改进体系漏洞，维持资质零失效记录。优化检测周期与成本管控机制，推行精益管理工具消除非增值环节，驱动人效与设备效能的双提升。提供认证一致性检测技术支持，确保检测数据及结论符合认证法规要求，规避因检测疏漏导致的认证合规风险。 5、团队与能力建设：领导跨基地技术团队建设人才梯队，设计技术职涯发展通道，降低核心人才流失率。推动检测技术能力升级与标准化培训，建立技术能力矩阵图，定向补齐能力短板。建立问题预防与持续改进文化，通过根因分析机制将单点问题转化为系统性预防方案。 学历：本科及以上学历 专业：电子/机械制造/材料等理工科相关专业 工作经验： 1.8年 大型检测机构或制造企业实验室全面管理经验; 2. 具备CNAS/CMA实验室从0到1建设或升级经验; 3.有新能源（电池/充电桩）智能家居等新兴领域检测能力建设经验（优先） 1. 精通ISO 17025体系条款及落地应用，掌握实验室认可规则； 2. 熟悉新能源、电子电气等关键领域检测标准与方法； 3. 掌握检测数字化系统（如LIMS）的实施逻辑，具备数据驱动决策能力； 4. 熟练运用精益管理、资源调度模型等工具，能设计多基地协同机制； 5. 具备检测数据合规性风险识别能力，熟悉认证法规对检测环节的要求； 6. 跨部门协同推动力、技术人才梯队建设能力、变革管理方法论。