工作职责:
61 参与海外新设业务的财务职能筹建，作为财务总部代表，支持本地财务团队的组织设计与人员配置；
61 支持新设实体的会计政策落地、账务体系建立、ERP系统配置及主数据初始化，确保财务系统与业务同步上线；
61 制定本地财务操作手册（SOP），明确核算流程、审批权限与报告机制，确保与公司整体标准一致；
61 协调IT、税务、法务等跨部门资源，推动财务系统与业务系统的集成与数据打通；
61 定期对海外区域子公司开展财务合规性审查、账务质量检查及内部控制评估，识别并整改财务风险；
61 基于集团会计政策与国际财务报告准则（IFRS），监督海外实体的财务报告流程，确保数据真实、完整、合规；
61 具备审计视角，能独立开展财务尽职调查、关账复核及异常事项追踪，确保财务结果可审计、可追溯；
61 负责海外区域财务标准化建设，统一会计政策、报表格式与关账流程，提升财务运营效率；
61 推动财务系统（如ERP、合并报表系统）在海外区域的统一部署与升级，实现数据集中化管理；
61 协调各区域财务负责人，建立跨区域协作机制，促进知识共享与实践推广；

任职资格:
61 会计、财务、审计等相关专业本科及以上学历，硕士优先；
61 持有中国注册会计师（CPA）或国际会计资质（如ACCA、USCPA等）者优先；熟悉国际财务报告准则（IFRS）、当地法定会计要求及跨国税务合规环境；
61 10年以上审计或内审以及财务相关工作经验，5年在跨国企业财务部门任职；具备四大或其他知名会计师事务所审计或咨询项目经验优先；
61 具备海外财务对接或现场工作经历，有外派经验者优先；
61 出色的中英文书面与口头表达能力，
61 具备全局思维、跨文化领导力与复杂项目推动力；