职位描述
【职责概述】
1、充分理解公司文化及产品设计理念，根据年度规划，制定培训计划并组织实施。
2、组织各种形式的培训活动，赋能公司团队及经销商团队产品知识、销售及培训技能，提升团队作战能力。
3、 研究并优化培训课件、工具、物料、方法，提升培训效率和质量。
4、 发掘并萃取优秀的区域销售及推广案例，组织培训，推动复制。
【任职资格】
1、学历： 本科及以上
2、资历要求：两年以上消费品行业相关培训工作经验。
3、知识和工作能力要求：
1）充满热情和感染力，具备优秀的表达能力和快速的学习能力。
2）有较好的抗压能力，适应经常出差。
3）具有良好的计划及组织协调能力。