岗位职责：作为索尼直营门店的核心执行管理者， 协助店长达成门店销售目标和其他各项管理目标，履行门店当班责任。

主要工作职责：
1. 协助店长达成门店销售目标和其他各项管理目标（商品管理，店铺管理，顾客管理等）
2. 管理销售进度，支持店长完成日常管理任务（将与陈列管理副店长轮岗）
按照目标/KPI/型号组合执行销售PDCA管理；
监控产品表现、组长及店员销售业绩达成情况；
协助店长细化并执行公司产品策略；
协助店长提升客流销售转化率，做好忠诚客户的维护、转化和复购。
3. 管理店面及推广活动，支持店长完成日常管理任务（将与销售管理副店长轮岗）
负责门店形象，产品陈列和演示规范的优化；
完善店内环境，确保门店销售氛围和顾客体验达到双赢；
策划和执行吸引Walk-in客流的行动，开展顾客招募活动，提升客流；
负责日常专项监督检查，提出和执行店铺管理优化的可行性提案。
4. 履行门店当班责任
负责店长不在岗期间的门店管理。
5. 其他工作
完成店长指派的其他门店工作。

主要任职能力要求：
1. 具备较强的学习能力，强大责任感，有一定的统筹领导能力和资源协调能力。
2. 具备顽强目标达成意识和抗压能力。
3. 平衡细节质量意识和高效执行能力。
4. 具备较强的团队领导力和人员管理能力。
5. 具备商业敏锐度，有一定市场分析和顾客洞察力。
6. 很强的沟通能力。
7. 能灵活解决各类突发事件和问题。
8. 良好的数据分析能力。
9. 良好的中英文听说读写能力。
10. 本科及以上学历，电子产品或市场营销相关经验优先。两年以上相关零售管理经验优先。