职位描述
【岗位职责】
1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题。
2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求，
协助完善相关制度。
3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的
提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。
4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作，培养员工潜力。
任职要求:
1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。
2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。
3、良好的职业操守和团队管理能力。
4、年龄45岁以下。
【职位要求】
1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。
2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。
3、良好的职业操守和团队管理能力。
4、年龄45岁以下。
【工作时间】
· 10:00 - 22:00
【薪资福利】
· 薪资8000-16000元/月
· 提供五险、交通补助、饭补、话补