岗位名称
得物平台运营店长
岗位职责
1.平台战略与品牌升级
o制定得物专属品牌定位（如“户外机能潮流化”），参考竞品的爆款路径，规划限量联名款发售（如户外品牌×潮流设计师）及经典款复刻企划。
o主导得物与天猫的差异化货品策略（得物侧重独家配色/明星同款/限量编号，占比≥40%）。
2.店铺生态与社区运营
o搭建“户外潮流社区”内容矩阵：
84联合KOL/KOC产出专业测评 穿搭种草；
84策划UGC话题活动（例：#硬核户外潮出圈#）。
o管理商品评论区舆情，设计“鉴定晒单有礼”机制提升正品信任感。
3.商品运营与稀缺性管理
o主导尖货发售全流程：
84预售期：通过“专属编号”、“明星开箱视频”制造稀缺性；
84发售期：监控库存与竞价水位，动态调整溢价策略；
84售后：配套“电子收藏证书”等虚拟权益。
o基于得物数据（转评量/求购量）反向推动商品开发，提出定制化改良建议。
4.流量与商业化运营
o制定CPC竞价策略，优化“潮流户外”类目排名；
o设计场景化导购路径（例如：冲锋衣→露营装备→机能挎包），提升连带率；
o策划平台级活动（如得物「山系潮人季」），联合户外装备品牌打造场景套装。
任职要求
1.硬性门槛
o5年以上潮流电商运营经验，2年以上得物店长实操履历，有户外/运动品类GMV破亿案例优先；
o精通得物生态规则：从商品准入、竞价逻辑到鉴定质检全流程；
o熟练使用蝉妈妈/新抖等工具分析潮流品类趋势。
2.核心能力模型
能力维度 具体要求
潮流洞察力 预判Z世代户外审美（如gorpcore风潮），能拆解联名策略
商品操盘力 具备“期货式运营”思维，能通过饥饿营销拉升溢价
社区经营力 擅长将产品科技转化为社区谈资，制造破圈话题
3.加分项
o主导过得物“明星同款”爆款项目；
o拥有潮流圈层资源（主理人/买手店/鉴定师）；
o户外深度玩家（滑雪/攀岩/越野跑），熟悉专业装备性能参数。
4.软性素质
o鉴定级产品理解：能向消费者讲清等专业问题；
o跨圈层沟通：平衡商品部（反季清货）与市场部（品牌调性）的矛盾诉求。

需要两地办公：一、总部黄埔高登金融大厦
二、松江洞泾镇洞厍路601号爱发电商基地