【岗位薪酬】
薪酬自主：包括底薪，各项补贴和门店管理利润，9000 40%利润，具体面议。
(外聘店长岗位入职满1个月，且完成转正考核工作目标的，可以申请报名提前转正。)
更多福利：五险一金、各类带薪假、专业培训、定期团建等。

【岗位要求】
需要有地产行业管理经验可以直接应聘管理岗，可入职后组队，不做带队应聘要求。

【岗位职责】店长岗位主要带团队做以下工作，岗位优先安排龙华区
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；
5、每日完成规定的量化指标；
6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

【培训体制】
1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习
2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教：每日一训 每日一考，理论加实践性的专业辅导

【晋升发展】
合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展。本岗位为营销管理岗位，光速晋升发展。
1、店长一营销副总经理一营销副总裁
2、全集团已有90后店长656名，副总经理42名!

【应聘直通车】
韦主任 (应聘高峰期，欢迎主动咨询面试安排，面试当天出结果)