职位描述
【薪资待遇】
1、无责任底薪4000元-8000元 高提成 奖金
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、话补。
【岗位职责】
1、根据公司发展规划与业务策略，制定本团队的区域规划，包括经营计划、业绩目标、团队建设与发展；
2、协助团队成员制定工作计划、跟盯计划执行、监控业绩风险并及时调整工作任务；
3、负责建设区域业务团队，包含但不限于团队的组建、培训培优、新人成长帮扶、梯队建设等；
4、定期对区域业务发展进行分析，提出执行计划、营销方案、团队发展的可行性建议及解决方案；
5、执行上级指派的其他工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，三年以上工作经验，有教育销售管理工作（至少2年）经验者优先；
2、目标导向，能扛压、强执行，具备敏锐的洞察力和独立解决问题的能力；
3、具备良好的沟通能力，优秀的团队协作精神、高度的工作热情和工作责任感；
4、具备良好的项目管理能力、把控项目风险，对数据有一定敏感性，善于分析营销数据。