一、岗位职责
1、在获批研究计划的框架内，开展受指导的科研工作，具体包括：实验与实地调研的方案设计、前期准备、平台搭建、过程实施及结果记录、研究问卷的开发与调查执行。
2、采用多种研究手段包括定量/定性数据分析，实验验证测试，理论模型批判性评估，完整记录研究过程并归档成果，开展文献与数据库检索及分析工作。
3、协助撰写研究报告和出版物。准备并向包括外部机构在内的相关群体汇报研究进展和成果的论文。
4、持续提升研究方法与技术的技能和知识，并为技术、模型、方法、批判性分析及研究路径的开发和选择提供支持。
5、协助首席研究员准备外部研究资助申请方案。
6、与内部和外部联系人建立关系，以拓展知识与理解，并为未来合作构建联系网络。
7、与研究团队的其他成员协同工作，截止日期前达成研究项目的目标。
8、根据需要以培训师或学员的身份参与培训及员工发展计划；持续保持专业能力提升、专业知识更新及行业动态认知；承担其他合理要求的任务与职责。
9、为研究、教学及学习活动提供支持，例如诺丁汉大学商学院中国校区（NUBS China）的重要活动。
二、岗位要求
1、中英文流利，具有商科、数据分析背景，有海外或相关工作经历者优先。
2、具备良好的统计 / 计量经济学知识、研究技能以数据收集能力，能熟练运用计分析软件如 Stata、SPSS、Python、C 。
3、具备良好的时间管理能力和解决问题的能力，有相关研究背景者优先。