职位描述
a.岗位职责
1.负责娱乐直播行业相关岗位的招聘工作，包括主播、运营、策划等职位的需求分析、渠道拓展及人才筛选
2.执行招聘全流程管理，从简历筛选、面试安排到入职跟进，确保高效完成招聘目标
3.维护直播行业人才库，建立长期人才储备机制，挖掘优质潜力主播及运营人才
4.协助优化招聘流程和用人标准，结合行业特性提出创新性招聘策略
5.处理员工入职、离职、档案管理等基础人事事务，配合团队完成其他HR相关工作
b.岗位要求
1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、传媒类相关专业优先
2.1年以上招聘或HR相关经验，有娱乐直播、MCN机构、互联网行业经验者加分
3.熟悉主流招聘渠道（如BOSS直聘、猎聘、社交媒体等），擅长主播类岗位招聘者更佳
4.沟通能力强，对娱乐直播行业有热情，能快速理解业务需求
5.结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境
c.工作时间
1.上午9：00-12：00 下午13：00-19：00 （月休4天