一、工作职责 职责一：协助财务经理建立公司财务管理相关制度、流程，并定期修订和监督执行。 任务/行为要求1：协助上级建立公司财务管理制度及流程，并定期修订； 任务/行为要求2：协助宣导、监督公司财务制度、业务流程的执行及改进工作。 职责二：负责公司的总账编制、财务分析管理工作，保证公司财务报表及时、准确。 任务/行为要求1：负责公司各类费用计提、收入核算的确定等工作，及时跟进会计科目异常问题的解决； 任务/行为要求2：负责定期按要求输出总账财务报表、报表分析工作，确保报表的准确性、及时性； 任务/行为要求3：负责各类明细账的编制及管理工作，按照不同管理维度需求提供管理决策所需的财务信息和建议； 任务/行为要求4：负责公司日常业务合同的付款、报销审核等工作，把控财务方面的合理性及跟进问题处理； 任务/行为要求5：负责集团公司的财务财报、管理报表合并工作，并协助上级进行财务报表分析。 职责三：协助上级制定年度预算、监控预算执行情况并提供预算调整建议。 任务/行为要求1：协助上级制定年度财务预算，并监控成本，提出成本管控措施； 任务/行为要求2：协助分析预算与实际财务发生的差异，定期报告给管理层。 职责四：协助上级制定税收筹划方案设计工作，降低税务风险。 任务/行为要求1：协助制定短期、中期、长期税务筹划方案的设计工作，确保公司遵守当地的水分和税务规定，争取最大化税收优惠； 任务/行为要求2：负责或监督税务申报的数据资料准备和提交工作。 职责五：负责组织公司固定资产盘点工作，并出具盘点报告，跟进解决盘点差异问题。 任务/行为要求1：协助定期盘点固定资产、定期对账，跟进解决公司固定资产异动和差异问题，确保资产的合理使用和维护； 任务/行为要求2：协助盘点报告的编制、分析工作。 职责六：负责各部门财务成本数据的支持工作及外部机构对接工作。 任务/行为要求1：负责政府事务申报所需财务数据的提供工作； 任务/行为要求2：负责外部税务检查等机构对接工作。 二、岗位要求 1、学历及专业要求：统招本科及以上学历， 财务、会计、金融、审计等相关专业，具有中级会计师资格优先。 2、岗位经验要求：本科5年及以上财务工作经验，1年以上总账主管工作经验；硕士3年及以上财务工作经验，1年以上总账主管核算工作经验。 3、项目经验要求：具有会计系统与流程优化、总账报表编制与分析、预算编制与控制项目经验，有税务筹划项目经验优先考虑。 4、知识技能要求： （1）熟悉国家财务政策、会计法规、税务法规和相关税收政策； （2）精通财务总账编制及财务分析等财务管理工作，有良好的财务数据和运营分析能力； （3）了解行业及公司经营范围、业务流程； 5、能力/素质要求： 具有较好的系统思考能力、计划组织能力、沟通协调能力、财务分析能力、执行力、风险意识和服务意识，工作严谨、细致，有较强的事务推动能力，工作积极主动，为人正直。