岗位职责： 1.招聘：人才画像、简历筛选、邀约、面试、定薪； 2.培训：染整中心相关培训计划辅助、组织实施及培训效果评估； 3.绩效：组织染整中心制定月度绩效指标，收集绩效考核的结果数据，绩效结果的统计、评估应用及初级申诉处理； 4.人才发展(TD)：在染整中心开展人才盘点、晋升、晋级、人员优化工作； 5.文化落地推动：承接总部文化建设工作在业务部门的落地； 6.参会及业务问题反馈：日常/重要经营会议参与及反馈表； 7.染整中心关键人员面谈及反馈，以更好掌握人员动态及反馈； 任职资格： 1、8年以上HRBP或人力资源相关工作经验；3年以上3人以上的团队管理经验；；有生产制造行业背景者优先。 2、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文档撰写和汇报能力； 3、掌握劳动法在人力资源的实际应用； 4、能应用绩效管理落地，推动培训项目计划与实施。 5、具备良好的数据分析能力； 6、清晰的沟通表达能力； 7、具备问题解决思路； 8、良好的时间计划与执行； 9、快速学习理解能力； 10、具备绩效辅导能力； 11、基础的授课能力； 12、优秀的团队管理能力； 巨丰福利 ①　衣：每季度举行品牌服装超底价内购会，不定期发放文化衫。 ②　食：自营食堂，提供免费午晚餐，四菜一汤 水果，每日新鲜丰富食材直供，营养均衡，还有当季水果补充维C。肇庆染整基地更是增加早餐、宵夜。 巨丰饭堂的所有食材，均由专门人员每天从市场新鲜采买后由自家厨师团队现做而成。逢每月7、17、27还有美食加餐。 巨丰保证，你每天吃的两顿饭一口汤。绝不会比家里的差。 ③　住：为员工提供住宿，更有健身房使用。 ④　行：销售岗拥有巨额购车补贴。 ⑤　入职缴纳五险一金。 ⑥　超长带薪年假。 ⑦　每年春节假期长达半月左右，错开假期高峰，减轻交通成本，同时让您有更多时间陪家人，去嗨，去充电！ ⑧　节假日发放节日礼品。 ⑨　细致的入职办理流程和新人大礼包，让你加入公司即享有VIP待遇。 ⑩　每年不定期进行部门团建，每年举办公司团建、年会。 76　不定期提供零食下午茶，让你工作之余补充精神食粮。 77　出粮准时。