职位描述
岗位职责：
1、 组织执行本系统规章制度，协助本部优化流程；
2、督促部门及时完成公司的对口部门的任务，全力支持公司的项目性工作，并力求达到公司考核指标要求；
3、协助领导对口部门的年度考核方案、审核考核结果 ；
4、制定本部门年度、月度工作计划，并负责跟踪落实 ；
5、负责本部门的企业文化建设活动；协调与其他部门的关系，完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
年龄 35 岁以下， 大专及以上学历， 专业不限； 有良好的组织、协调、沟通能力和目标与团队管理能力，有责任心；有较强的逻辑思维能力，熟练使用 Excel， PPT等办公软件优先。