1.工作职责
（1）负责合同管理系统建设项目的具体实施，参与拟定建设方案、选聘咨询供应商及实施单位的谈判招标工作，配合咨询供应商及实施单位开展项目建设。
（2）参与集团范围内合同管理情况调研，配合梳理、明确各板块、各专业合同管理需求。
（3）参与梳理集团范围内合同管理制度及流程，配合相关部室制定、完善合同模板，明确合同审查标准，为系统建设提供基础数据支撑。
（4）负责公司日常合同管理、审查工作，协助业务部门制定、更新合同文本，为公司拟签订的各类经济合同提供法律支持。
（5）协助起草合规管理计划、工作报告、管理制度等；协助指导各职能部门合规管理工作，对各子公司的合规管理工作进行指导、督促和检查；组织或者协助职能部门、人力资源门开展合规培训。
2.任职要求
（1）全日制本科及以上学历，40周岁以下。法学、财务管理、会计学、企业管理等相关专业，具备3年及以上法律合规事务、风控、合同管理、信息化项目工作经验或同等岗位工作经历。
（2）具备较强的抗压能力、学习能力、沟通协作能力，具有良好的思想政治素养及职业操守，认同企业文化，能自觉维护公司利益，有较强的工作责任心和团队精神，身体素质较好，能适应团队协作的工作方式。
（3）已取得A类法律职业资格的优先考虑。特别优秀的可适当放宽条件。